ADVOCACIA DE EXCELÊNCIA

Experiência jurídica para defender o que é seu.

Atendimento personalizado para encontrar as melhores soluções para cada situação.

ADVOCACIA DE EXCELÊNCIA

Experiência jurídica para
defender o que é seu.

Atendimento personalizado para encontrar as
melhores soluções para cada situação.

EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO

Áreas de atuação

Direito do Trabalho

Desvio ou acúmulo de funções

Veja se tem direito à indenização por realizar tarefas adicionais sem ser pago por isso.

Suas verbas rescisórias

Analise se recebeu corretamente tudo a que se tem direito ao sair de um emprego.

Rescisão contrato de trabalho

Compreenda os direitos e o procedimento quando se é demitido ou se pede demissão de um emprego.

Horas extras e adicional noturno

Entenda se está recebendo corretamente por seu trabalho além da jornada ou à noite.

Direito Civil

Direito do
Consumidor

Direito de
Família

EXEPERIÊNCIA E ATUAÇÃO

Áreas de atuação

Direito do Trabalho

Desvio ou acúmulo de funções

Veja se tem direito à indenização por realizar tarefas adicionais sem ser pago por isso.

Suas verbas
rescisórias

Analise se recebeu corretamente tudo a que se tem direito ao sair de um emprego.

Rescisão contrato
de trabalho

Compreenda os direitos e o procedimento quando se é demitido ou se pede demissão de um emprego.

Horas extras e
adicional noturno

Entenda se está recebendo corretamente por seu trabalho além da jornada ou à noite.

Assédio moral ou
sexual no trabalho

Saiba como proceder ao sofrer abusos e humilhações no local de trabalho.

Direito
Civil

Direito do
Consumidor

Direito de
Família

O ADVOGADO

Leonardo
Campos Rodrigues

Advogado com atuação nas áreas Trabalhista e Cível, formado pela Universidade de São Paulo (USP) e pela Université Lumière-Lyon II (França). Com atuação em todo o Brasil, oferece uma advocacia pautada pela ética profissional, pelo compromisso com seus clientes e pela aplicação da melhor técnica jurídica.

Seu trabalho abrange tanto o atendimento consultivo quanto o litígio judicial, contemplando demandas de Direito Civil e Trabalhista, além de questões relacionadas ao Direito do Consumidor, contratos e dívidas.

atendimento

Entenda como será o
seu atendimento

01

Primeiro contato

Entre em contato por
WhatsApp, Instagram, e-mail
ou formulário, contando
o que puder sobre seu caso.
Em até 1 dia útil, um advogado retornará.

02

Consulta e Análise​

Em uma conversa presencial
ou online, o advogado
compreenderá os detalhes do caso, seus objetivos e as possíveis soluções.

03

Estratégia jurídica

O caso será analisado para
identificar sua viabilidade, os
direitos envolvidos e as melhores estratégias. As opções serão apresentadas e discutidas com você.

04

Formalização

Definida a estratégia, serão apresentados o contrato e os honorários. Após a assinatura do contrato e da procuração,
o advogado poderá iniciar a atuação.

05

Acompanhamento

O advogado cuidará de todas
as medidas necessárias, judiciais ou extrajudiciais, mantendo você informado sobre as etapas importantes
e esclarecendo suas dúvidas.

06

Resultado

Ao final, você receberá um relatório sobre os resultados, além da prestação de contas, recebimento de valores e orientações finais.

TIRE SUAS DÚVIDAS

Perguntas Frequentes

Sim, nosso modelo de atendimento online permite que atendamos clientes de qualquer lugar no Brasil, permitindo atuar com toda a segurança jurídica por meio da comunicação digital.

Para que um advogado possa responder com segurança se um cliente tem ou não chance de sucesso, é preciso analisar os fatos e os documentos, o que só pode ser feito por agendamento de uma consulta.

Após sair de um emprego, o trabalhador tem até 2 anos para entrar na justiça. Além disso, poderá apenas reivindicar direitos relativos aos últimos 5 anos. Assim, por exemplo, um trabalhador demitido em 2026 poderá entrar na justiça até 2028, mas, nesse caso, poderá reivindicar direitos apenas desde 2023.

Provavelmente, sim. No Brasil, é a realidade, na prática, que conta mais: se você é PJ, mas, por exemplo, precisa cumprir horários, obedecer ordens estritas, aceitar supervisão do seu chefe, usar uniforme, e assim por diante, você provavelmente tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício.

Existem muitos casos em que pode ser mais beneficial para o cliente resolver a situação por meio de um acordo com a outra parte. Entender se essa possibilidade existe para o seu caso específico depende de uma análise dele, mediante consulta. Porém, o advogado vai sempre apresentar as opções mais beneficiais para o cliente.

Isso depende do tipo de serviço contratado. Para a maioria dos casos trabalhistas, porém, trabalhamos com honorários sobre o êxito, apenas ao final da ação. Nesses casos, o estudo de viabilidade do processo, na consulta, não é cobrado. Para consultas isoladas, é cobrado o valor da hora do advogado. Para demais serviços, entre em contato.